Promover a reflexão da saúde, segurança do trabalho e previdência social do empregado foi um dos objetivos do Dia de Campo “Saúde e Segurança do Trabalhador”, promovido pela Gerência Estadual de Recursos Humanos (GRH) da Emater/RS-Ascar na quarta-feira (04/06), na sede do escritório regional da Instituição em Soledade.
Durante todo o dia, extensionistas da Emater/RS-Ascar de 23 municípios participaram das atividades que incluíram a realização de exames médicos, como medição de batimentos cardíacos e pressão arterial, colesterol, triglicerídeos e glicemia, esclarecimentos sobre previdência social e direitos dos empregados, além de receberem orientações sobre prevenção de incêndios.
Para isso foi deslocada uma equipe do escritório Central da Emater/RS-Ascar, composta por médicos, enfermeiros, integrantes do Núcleo de Assistência Pessoal (NAP), técnicos em segurança do trabalho e representantes da Fundação Assistencial e Previdenciária da Extensão Rural no Rio Grande do Sul (Fapers).
Segundo o gerente de recursos humanos da Emater/RS-Ascar, Décio Cotrim, o primeiro Dia de Campo do GRH foi realizado no ano de 2013, com um giro pelas 12 regiões administrativas da Instituição, espalhadas pelo Rio Grande do Sul. “O primeiro giro foi realizado ano passado e, em 2014, o institucionalizamos como uma ação anual. Isso valoriza os profissionais e qualifica a saúde”, ressaltou Cotrim.
As atividades foram divididas em quatro estações. A primeira abordou a saúde do trabalhador, com exames revisionais agregados a exames complementares; a segunda abordou a segurança no trabalho com a temática de prevenção de incêndios. “Aqui buscamos discutir os princípios de incêndios para prevenir sinistros, através de uma prática com extintores, para demonstrar a forma correta de utilização desses equipamentos, pois cada escritório irá receber um extintor para a segurança ainda neste semestre”, destacou Décio. Ainda de acordo com o gerente de recursos humanos, a participação do Núcleo de Pessoal se faz relevante devido ao grande numero de contratações realizadas pela Instituição. “Contratamos mais de mil novos empregados e entender e discutir os encaminhamentos de licenças e direitos do trabalhador é fundamental”, finaliza Cotrim. Na última estação, coordenada pelo diretor superintendente da Fapers, Paulo Francisco Conrad, possibilitou a discussão sobre como planejar a previdência e auxiliar na organização da própria Fundação.
O gerente do escritório regional de Soledade, José Claudio Secchi Motta, lembra que além de promover o cuidado com a saúde, o Dia de Campo também oportuniza a socialização e integração entre os extensionistas. “Percebemos nos colegas a satisfação pelo fato da Instituição dedicar um dia da sua estrutura para fazer o acompanhamento e esclarecer dúvidas sobre documentos, previdência social e segurança do trabalho. Eles se sentiram cuidados pela Instituição e que ela zela pelo seu principal patrimônio, o empregado. Extensão rural é transferência de conhecimento com os agricultores e isso está individualizado em cada um dos empregados”, destacou Motta.
Na região administrativa de Soledade, o Dia de Campo do GRH foi promovido em dois dias, 04 e 05/06, sendo na quarta-feira em Soledade e na quinta-feira em Santa Cruz do Sul, abrangendo os 39 municípios que a integram.